リユース業界の課題　PROBLEM

年間売上の約10％が内部不正によって消失
リユース業界は今、追い風の中にありますが、同時に「内部不正」という、経営を根底から揺るがしかねないリスクを抱えています。
一般的な事務職と違い、私たちの現場では、店舗スタッフが「現金」と「換金性の高い在庫」を直接扱います。
現金と換金性の高い在庫を扱うリユース店だからこそプロセスがブラックボックス化しやすいため、、従来の面接だけでは見抜けないリスク、すなわち、悪意があれば不正が容易に隠せてしまう構造が存在します。
「うちのスタッフに限って……」という信頼は大切ですが、その信頼を裏切らざるを得ない状況を「作らせない」ことこそが、経営者の責務ではないでしょうか。

Personal Guaranteeとは　ABOUT US

「Personal Guarantee」のスクリーニングサービスは、新規採用時はもちろん、既存スタッフの「今」を可視化し、貴店の資産と信頼を守るためのリユース業界特化型サービスです。
買取店の経営において、店舗スタッフは「現金」と「換金性の高い在庫」を直接扱う特別なポジションを担当します。
従来の面接だけでは構造上、絶対に把握できないリスクを身元保証を専門に行う弊社の調査と診断によって可視化するスクリーニングサービスが、今この業界で求められています。
膨大な情報と調査能力を背景に、当社が新規求職者様、既存従業員様についてのスクリーニング（調査項目は過去の金融関係情報等の一般的な情報以外にも、SNSや資産状況等に対して徹底して行います）を実施することで、安全な事業運営をサポートさせて頂きます。
これは「排除」のためのサービスではございません。

01　内部不正の未然防止

空買い取り、在庫の横流し、個人情報の持ち出しといった業界特有の不正リスクを、事前のスクリーニングで最小化します。
「専門機関による定期的なスクリーニングを実施している」という事実がスタッフに周知されることで、不正を思いとどまらせる強力な抑止力が働きます。
これにより、真面目に働くスタッフが損をしない健全な組織文化を醸成します。

02　「隠れたリスク」の把握

過去の不正・犯罪歴や反社会的勢力との関わり、過度な債務状況など、店舗運営に致命的な影響を与える要素を徹底チェックします。
新規雇用時だけでなく、既存スタッフに対しても定期的な適正検査を実施することで、環境の変化（生活困窮やモチベーション低下）に伴う不正予兆を早期に察知し、大切な店舗とスタッフを守ります。

03　実務適性の客観視

200問に及ぶ独自のWeb適正検査により、査定の実務知識、法令順守意識、職業適性を総合的に診断します。